為進一步規范“三重一大”決策管理和監督工作，不斷提高業務部門能力水平，8月23日，機電集團紀委組織開展“三重一大”專題培訓。黨委委員、紀委書記沈惠平出席培訓，集團本部、各子公司相關職能部門共計26人參加培訓。

會上，沈惠平同志指出，各職能部門要提高思想認識，加強對“三重一大”制度的學習，認真執行“三重一大”事項制度，嚴格遵循決策程序，明晰決策思路，確保“三重一大”各項制度落到實處，同時，紀檢部門要堅持以日常監督和專項監督相結合，對“三重一大”事項的實施推進、執行效果跟進監督，對發現的問題要及時提醒，促其糾正，推動企業更加科學化、民主化、規范化的管理決策。

本次培訓重點圍繞“三重一大”事項管理，黨委會、董事會、總經理辦公會議事流程、監督管理、會議記錄、紀要等方面進行具體講解，對事項范圍、決策程序、監督要求、執行過程中存在的問題進行了充分交流，通過舉例子、擺事實，對典型案例討論分析，進一步加深了參訓人員對“三重一大”相關事項的認識與理解。

培訓現場氣氛熱烈，參訓人員積極參與、主動交流，培訓內容具有較強的針對性和實操性。下一步，機電集團紀委將繼續強化“三重一大”決策執行的監督檢查力度，確保“三重一大”各項制度執行到位，為防范決策風險和推動企業高質量發展提供政治保障。